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工信部正式發(fā)布《物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，7月1日實施

2022-05-07 09:48 工信部
關(guān)鍵詞：物聯(lián)網(wǎng)IoT

導(dǎo)讀：2022年4月24日，中華人民共和國工業(yè)和信息化部發(fā)布公告（2022年第10號），正式發(fā)布SJ/T 11804-2022《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》、SJ/T 11805-2022《人工智能從業(yè)人員能力要求》、SJ/T 11806-2022《物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》三項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)實施日期為2022年7月1日。

標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容

SJ/T 11804-2022《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》提出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)方向和等級、能力要素、能力要求、能力培養(yǎng)和評價方法等。基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)參考架構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)和應(yīng)用規(guī)律，分為網(wǎng)絡(luò)方向、平臺方向、安全方向、應(yīng)用方向四類職業(yè)方向。在職業(yè)方向劃分的基礎(chǔ)上，根據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將從業(yè)人員職業(yè)由低到高等級劃分為初級、中級、高級，作為從業(yè)人員能力評價的依據(jù)。組織可根據(jù)自身情況，結(jié)合行業(yè)特征細(xì)化要求進行量化。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。

SJ/T 11805-2022《人工智能從業(yè)人員能力要求》提出人工智能從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了人工智能從業(yè)人員的職業(yè)方向和等級、能力要素、能力要求、能力培養(yǎng)和評價方法等?；谌斯ぶ悄苄袠I(yè)的技術(shù)參考架構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)和應(yīng)用規(guī)律，分為人工智能芯片、人工智能平臺、自然語言及語音處理、計算機視覺、人工智能應(yīng)用集成五類職業(yè)方向。在職業(yè)方向劃分的基礎(chǔ)上，根據(jù)人工智能行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將從業(yè)人員職業(yè)由低到高等級劃分為初級、中級、高級，作為從業(yè)人員能力評價的依據(jù)。組織可根據(jù)自身情況，結(jié)合行業(yè)特征細(xì)化要求進行量化。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。

SJ/T 11806-2022《物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》提出物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)分類和等級、能力要素、能力要求、評價要求等。基于物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)參考架構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)和應(yīng)用規(guī)律，分為物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)硬件與支撐軟件、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件、物聯(lián)網(wǎng)運營及服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)測試五類崗位方向。在崗位劃分的基礎(chǔ)上，根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將從業(yè)人員崗位等級劃分為初級、中級、高級三個等級。

按知識、技能和經(jīng)驗三個維度提出了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要素。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。

三項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容與相應(yīng)的國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)一致。

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標(biāo)準(zhǔn)編制過程

自2020年11月該三項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獲批立項后，中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院牽頭成立了“《人工智能從業(yè)人員能力要求》等五項人才培養(yǎng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草組”（以下簡稱“標(biāo)準(zhǔn)起草組”）以開展標(biāo)準(zhǔn)的研制工作。標(biāo)準(zhǔn)起草組的組長單位為中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院，副組長單位為工業(yè)和信息化部人才交流中心和工業(yè)和信息化部教育與考試中心，秘書處設(shè)在中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院。目前標(biāo)準(zhǔn)起草組共有北京航空航天大學(xué)、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院、中國電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會、深圳賽西信息技術(shù)有限公司、騰訊云計算（北京）有限責(zé)任公司等86家成員單位（成員名單見下方）。

三項標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)預(yù)研、標(biāo)準(zhǔn)草案、公開征求意見、標(biāo)準(zhǔn)審定、標(biāo)準(zhǔn)報批等環(huán)節(jié)，歷時近一年零五個月，三項標(biāo)準(zhǔn)終于由工業(yè)和信息化部批準(zhǔn)發(fā)布。

后續(xù)工作開展

人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐，目前相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才存在大量缺口，且尚未形成產(chǎn)業(yè)界普遍認(rèn)可的、統(tǒng)一的、科學(xué)的、準(zhǔn)確的人才培養(yǎng)評價體系。這三項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，為產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)評價提供了標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)，為滿足產(chǎn)業(yè)界人才供給、培養(yǎng)和發(fā)展需求提供了重要保障。

中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院作為這三項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的歸口單位和牽頭單位，下一步將按照工業(yè)和信息化部的工作要求，以標(biāo)準(zhǔn)起草組為基礎(chǔ)，針對標(biāo)準(zhǔn)研制背景、適用范圍、主要條款、應(yīng)用案例和試點效果等內(nèi)容，組織標(biāo)準(zhǔn)主要起草人、業(yè)界專家和用戶形成標(biāo)準(zhǔn)解讀文件，并通過座談、培訓(xùn)、線上平臺等方式進行標(biāo)準(zhǔn)解讀，促進標(biāo)準(zhǔn)宣傳與貫徹實施。